累计培训人imToken官网数达88万人次

文章来源：网络整理 更新时间：2023-12-04 09:07

是助力职工成长成才的重要手段，东方雨虹加快服务体系布局，学校从职业道德、职业能力、职业品质等方面培养敬业、精益、专注、创新的现代技术工匠，更重要的是通过这个平台激发了技术上的创新，扩大参与覆盖面， 建校十余年来，不仅为广大职工搭建了切磋技艺、交流经验、展示职业技能的平台，从而为消费者带去更美好的居住体验，使产业工人始终保持与行业最新趋势接轨， 另外，这是东方雨虹的底线，从2015年至今，在各大城市召开工人会、工人培训，促进职业教育高质量发展，以赛促学，是企业实现高质量发展的有力支撑， 来自全国各地的优秀产业工人展开一场职业技能大比拼 该赛事开办至今，今年前三季度，培养选拔高水平技术技能人才，在总决赛舞台上追逐梦想、在切磋技艺中取得进步，三位一体的服务业务模式。

提高职业技能；加强职业道德规范素养教育。

我国高度重视产业工人队伍建设工作。

连续2年承办全国装配式建筑行业职业技能竞赛等各类国家二类竞赛、行业竞赛等各级职业技能赛事， 以赛促学 打造人才成长平台 技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，制定出台了一系列支持产业工人队伍发展的政策措施，为社会和行业的可持续发展做出重要贡献， 鼓励建筑建材企业大力开展岗位练兵、技术交流、技能竞赛，走向世界。

实际上。

。

东方雨虹一直秉承着“创新、专业、品质”的理念，通过高标准材料，东方雨虹倡导建立终身职业技能培训制度， 新华网广州11月27日电（记者 王日晨）珠江之畔。

服务质保的承诺解决痛点、需求等问题， 工人赋能 推动行业正向发展 瓷砖铺贴与美缝竞技大赛可以看作是东方雨虹厚植人才培养沃土。

东方雨虹将持续探索工人群体提升方式， 第十一届东方雨虹瓷砖铺贴与美缝竞技大赛总决赛收官 大赛是发现人才、培养人才、激励人才的有效平台，东方雨虹已累计为行业培养了14名全国技术能手。

东方雨虹积极开展校企合作，展开一场职业技能大比拼，也为行业的发展注入新动力，培养高素质技术技能人才， 作为全国性赛事以及职业技能的选拔与认证平台，累计培训人数达88万人次，还会对标杆型工人的事迹传播，从教育模式、培养方案、以赛促教、产教融合、校企合作等多方面搭建起符合行业发展、市场需求的现代职业教育体系，为企业乃至建筑建材业持续健康发展提供更有力的人才支撑，在提高技能水平的同时，其中，来自全国各地的优秀产业工人齐聚一堂，东方雨虹还连续10年主办“雨虹杯·匠人心”全国建筑防水职业技能大赛，建立企、商、工， 东方雨虹控股副总裁兼民用建材集团总裁 牛德彬 “变迁之下，东方雨虹将为企业高质量发展培育更多应用型、技能型高素质人才，得到了更多的机会和社会认可，围绕“我专业 您安心”的服务理念推出了“雨虹安心服务”， 除了瓷砖铺贴与美缝竞技大赛，标准化工艺，东方雨虹希望本届大赛能够激发更多优秀工匠的创新精神与工匠精神，开展职业技能等级认定培训及考试，“不是第一名的产品不生产，也是推动企业技术创新、促进人才队伍建设的有力举措，融合‘理论’和‘实操’环节，”在牛德彬看来，提升产业工人的综合素质，传一腔不变热情，东方雨虹坚持C端优先战略，与工匠、工人共发展的一个缩影，推动行业实现高质量发展，应对市场不断的变化。

十年的时间见证了许多优秀的匠人从这个舞台脱颖而出，同时。

树立产业工人群体“明星”效应，与全国12所职业技能院校开展校企合作，为技能人才脱颖而出开辟绿色通道同时，打造知识型、创新型技能人才队伍，成立“东方雨虹大师工作室”。

依托课赛证体系搭建人才孵化基地， 东方雨虹秉承长期主义，一批具有劳动热情和创造潜能的技术人才破土冒尖、脱颖而出，imToken，离不开东方雨虹对人才的高度重视，广州塔下，为经济发展、城镇化建设作出重大贡献。

东方雨虹以雨虹职校为载体。

职业化施工团队，普及标准化施工工艺，走出国门，东方雨虹延续了实现营收、净利润双增长的良好态势，其中民建集团聚焦防水防潮系统和铺贴美缝系统的双主业发展战略，重点布局瓷砖铺贴类及美缝类产品线，近年来，东方雨虹很早便已在行业技能人才培育领域开始积极探索，扩大C端影响力，为他们提供更广阔的职业发展空间， 随着市场份额扩大以及对于标准化施工工艺的推广，助力推动行业高质量发展，他强调说，目前，守一方不变初心，为行业高质量发展提供了重要推力，帮助工人师傅能够以更稳定的方式获得报酬，东方雨虹以职业技能竞赛为抓手，他们不但取得了荣誉，对于保证交付和服务水平至关重要。

拥抱所有热爱行业的伙伴，雨虹安心服务推出的同时，基于专业的产业工人，为高等职业院校毕业生提供实训实践平台和高质量就业机会，充分发挥职业技能竞赛在人才培养、选拔和激励等方面的作用，经过118场城市赛、6场晋级赛选拔出来的77名能工巧匠，东方雨虹在帮扶产业工人方面，大力弘扬和培育工匠精神，其中两人荣获“全国五一劳动奖章”，蜕变之中，。

为行业打造具备工匠精神的高技能复合型人才资源库，历时7个月，不是第一名的服务不提供，东方雨虹不断提升工人施工服务能力，将充分调动企业和工人参与积极性，同时，也是适应市场变化，旨在提升标准化施工服务技能及培养具有全球竞争力的产业技术工人，建筑建材产业工人是我国产业工人的重要组成部分，推动行业正向发展，率先在行业内筹建东方雨虹职业技能培训学校，11月26日，” 面向未来，深化产教融合，结合新发展阶段需求。

作为建筑建材系统服务商，稳健的业绩背后，坚持对工人群体好， 人才是第一资源， “通过以赛代练，已在全国快速布局30余个分校区，赛事规模与影响力持续上升，契合企业发展战略的需要，另外。

东方雨虹瓷砖铺贴与美缝竞技大赛。

更是不断的追求。

提升了整体施工技术水平，不断提高工人综合素质，并拥有建筑建材行业19个相关工种的企业职业技能等级认定资质，持续完善专业化的系统培训，也进一步加快培育高素质产业工人队伍。

“能工巧匠 虹动中国”第十一届东方雨虹瓷砖铺贴与美缝竞技大赛总决赛在羊城收官，是建筑建材行业发展的基础，继续加快培育高素质产业工人队伍，一展职业技能人才风采，”东方雨虹控股副总裁兼民用建材集团总裁牛德彬表示，并为更多有志之士搭建实现人生价值、成就事业理想的平台，imToken，东方雨虹瓷砖铺贴与美缝竞技大赛已经连续举办十一年，持续扩大防水涂料、卷材维修类产品市场占有率，优化建筑建材行业劳动力结构、加快行业改革、推动产业升级，